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          首頁 > 內政辦 > 2016

          索引號:ND001-0-2018-00914

          失效時間:

          發文機關:

          成文日期:

          標題:內鄉縣人民政府辦公室關于印發內鄉縣城鄉低保對象扶貧和就業扶持實施方案的通知

          發文字號:

          發布日期:2016-05-23 19:28:05

          有效性:

          內鄉縣人民政府辦公室關于印發內鄉縣城鄉低保對象扶貧和就業扶持實施方案的通知

          內鄉政府門戶網站  www.pickenschamber.net   2016-05-23 19:28:05   來源:內鄉縣政府

          根據《關于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》(國發〔2012〕45號)、《關于進一步做好城鄉居民最低生活保障工作的意見》(豫政〔2013〕51號)精神,為了消除低保戶貧困現象,促進有勞動能力的低保對象就業,提高低保家庭收入,結合我縣實際,特制定本方案。

          一、扶持方向

          (一)加強對有勞動能力低保對象勞動技能培訓。民政、人勞、財政等部門定期對低保對象中有勞動能力的健康無業人員進行就業技能培訓,并推薦就業。各鄉鎮政府定期對轄區內的低保對象進行梳理排隊,掌握人員的底數,并將各類人員情況報縣民政局。民政局將符合就業條件的人員情況提供給人勞局,與人勞局共同開展有針對性的職業技能和創業培訓,提高低保對象就業的能力。就業培訓應具針對性和實用性,盡量選取時間短、社會需求量大、易就業的項目進行。

          (二)優先安排低保對象就業。低保對象是城鄉貧困群體中最困難的人群,他們對就業的需求尤其強烈。人勞局在介紹就業時,要首先考慮低保對象,有就業崗位時優先安排低保對象。

          (三)鼓勵低保對象自謀職業、個體創業。實行低保對象自謀職業、個體創業、推薦就業后半年內低保金不予扣減的政策,鼓勵低保對象自謀職業、個體創業。

          (四)采取強有力的措施,確保低保不養懶漢。建立低保對象參加公益性勞動制度。民政局加強與人勞局、鄉鎮政府、村(居)委會的溝通,互通信息,及時掌握低保對象就業狀況及參加社區公益勞動情況,對拒不參加公益勞動、拒不就業、拒不定期報到的有勞動能力低保對象,堅決取消低保待遇。

          (五)建立低保對象就業登記制度。有勞動能力的群眾,在申請低保時,首先到人勞局就業中心進行失業、求職登記,由有關部門進行職業介紹。對有勞動能力的人員,經社區或人勞局就業服務中心兩次推薦就業而拒不就業的,不得受理其低保申請,屬于低保對象的,取消其低保待遇。

          二、實施細則

          (一)凡低保家庭中在就業年齡段內(男性18周歲至55周歲,女性18周歲至45周歲)、有勞動能力尚未就業的人員(不含全日制在校學生),均屬培訓就業扶持對象。

          (二)低保對象進行失業登記后一年內,人勞局開辦的職業介紹機構為其提供至少三次就業推薦。政府設立的公益性崗位,優先安排低保對象中認定為就業困難人員就業。

          (三)已享受城市低保待遇,且在就業年齡內、有勞動能力尚未就業的人員,未在人事勞動保障服務機構辦理失業登記的,需在本方案施行之日起2個月內結合當地低保復審及時補辦。逾期不補的,民政部門可暫停發放低保金。

          (四)人勞部門應積極為低保對象提供免費職業介紹服務,并提供用工、職業培訓信息,開發就業和社區公益性崗位,幫助其實現就業。各鄉鎮勞動保障單位應及時將低保對象的安置和推薦就業情況,反饋給同級民政部門。

          (五)各鄉鎮民政所應當建立低保對象就業和扶貧相關信息登記制度,加強低保對象就業和扶貧工作的日常管理,及時掌握其參加就業服務、公益性勞動(活動)以及經濟收入變化等基本情況。

          (六)低保家庭中符合就業條件的人員,應主動接受人事勞動保障部門提供的就業安置、職業介紹和職業培訓,在等待就業和培訓期間,應參加所在地村(居)組織的公益性勞動(參加公益勞動的有關事項和具體時間,由村(居)先拿出申請性方案,經鄉鎮政府審核批準后,由村(居)具體執行)。

          (七)有勞動能力的低保對象,在一年內連續兩次無正當理由拒絕參加相關部門組織的職業介紹和職業培訓的,從次月起暫停其家庭的低保待遇。

          各鄉鎮政府和有關單位可根據本實施方案,結合實際建立健全低保對象與促進就業扶貧開發工作的聯動和激勵約束機制,幫助低保對象盡快實現就業和扶持脫貧致富。

          責任編輯:gnlx63

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